首頁 | 用戶登錄 | 打印簡歷
懷化人才網歡迎您！找工作，找人才，就上懷化人才網！m.5156chache.com
基本信息
| 編 號： 60351 |
性 別： 男 |
![]() |
| 年 齡： 49 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 懷化市 |
身 高： 166 |
| 居 住 地： 懷化市 |
|
求職意向
| 希望地區：
不限
不限 |
| 期望月薪：
|
| 期望從事的行業：
|
| 期望從事的崗位：
/
|
自我評論
本人做事踏實認真、不怕吃苦，學習能力強。以前一直在深圳工作，是從基層做起，一步一個腳印�，F回家發展，愿從基層做起，希望有發展的舞臺�！�
特長敘述
本人有較強的管理、組織能力，以及溝通、協調能力。在人事、行政方面有豐富的工作經驗。office軟件操作熟練，取得助理人力資源管理師以及初級安全主任證書。
教育經歷
| 中山大學（自考） |
| 起止時間： |
- |
| 專業名稱： |
行政管理 |
| 專業描述： |
1．1992.09~1996.07 湘潭農業學校 專業: 農學(四年制中專)
2.2003.04~2005.10 中山大學 專業: 行政管理(自考)
3.2005年助理人力資源管理師職業資格培訓（培訓課時：180H；培訓內容：HR各模塊）。
4.2005年深圳市勞動局舉辦的“勞動保障管理員崗位培訓”（課時：3天；內容：勞動法規）。
5.2006年深圳人力資源開發服務中心舉辦的“勞動合同的簽訂、解除相關法規”（培訓課時：2天）。
6.2007年參加“深圳市初級安全主任培訓”（培訓課時：8天）。
7.2007年深圳人力資源開發服務中心舉辦的 >培訓（培訓課時：1天）。 |
工作經驗
|
|
| 起止時間： |
- |
| 所屬行業： |
|
| 擔任職位： |
|
| 工作職責和業績： |
1．2004.8~2008.06 正欣武道用品(深圳)有限公司 任人事行政主管，這是一家中等規模的工廠，給了我較好的平臺，讓我有機會全面負責公司的人事、行政工作，使個人的能力得到很好的提升與錘煉。其主要工作或績效有：
A).監督公司規章制度的執行，以及新制度的構思、擬訂、公布、實施。
B).根據公司的業務狀況制定招聘計劃,并安排、監督招聘工作，為生產出貨保持合理的人數，同時審核生產部加班申請，合理維持加班工時。
C).協助總經理改革公司的考核及薪資制度。
D.)監督公司勞動合同的簽訂、續簽、解除或終止。
E).負責社保、工傷事故、勞資糾紛的處理(處理過多起勞資糾紛)。
F).負責推行工廠的“6S”管理，以及公司的宿舍、衛生、綠化、保安的管理,使公司整潔有序。
G).負責對外溝通。
2．2001.4~2004.4 光臺電子廠 1). 2001.4~2002.6：任人力資源部招聘專員,主要負責招聘工作,熟悉各種招聘渠道，期間完善了公司的招聘制度。
2). 2002.7~2004.4：任人力資源部主管，其主要工作（或績效）有：
A).負責普工的薪資調查，并統計分析其結果，為公司做調薪決策提供了客觀的參考依據。
B).規劃全廠獎勵與扣罰制度（包括廠規的整理）。
C)．負責每年應屆大學生的培訓。
D)．負責公司的招調工，2003年通過招調工使公司4位員工落戶深圳。
E). 負責工廠的驗廠工作。
3.1998.10~2000.12 華毅制品廠
在倉儲部任倉管員大約半年，后來一次內部招聘調至總務部任助理。主要負責招聘及員工飯堂管理.其間對員工飯堂建立一套稽核制度，使飯堂得到有效的監控。 |
聯系方式
| 為了保證個人會員的信息的安全，該聯系方式只有通過本站審核的企業會員與該會員本人可以查看！ |
湘公網安備 43120202000098號