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女研究生投簡歷不問薪酬 期望工資叫出1000元

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明年畢業研究生增長25%——— 2007年高校畢業生就業壓力將在研究生中凸顯,研究生新畢業人數漲幅達25%。由于女生比例增加,就業劣勢讓她們的緊迫感更加強烈。昨天,今年首場研究生專場招聘會在北京大學生就業之家舉辦,許多展位前長時間地排著長隊。 ■研究生是增長主體女生多于男生 據北京高校畢業生就業指導中心統計,2007年北京地區高校畢業生將達到20萬,相對于2006年增加2萬人。其中研究生5萬多人,比2006年增加1萬多人,增長幅度高達25%。增長人數主體是研究生。 在招聘會現場,女生明顯多于男生。北京郵電大學計算機專業一名女生說,他們班的女同學比男同學還多2人。北京高校畢業生就業指導中心首席咨詢師蔣愛麗說,在校女研究生人數已超過男生。但女生不太受用人單位歡迎。某出版社負責人表示,有幾位女博士來遞簡歷,基本不予考慮!坝门┦砍杀咎,留不住。女碩士也不受歡迎,二十四五歲畢業后馬上面臨結婚生子,影響工作!   ■現場中小企業居多名企大多進校招聘  10月21日,共有32家用人單位到場招聘,提供849個工作職位。除了國防工業出版社、清華同方威視技術股份有限公司等少數大一些的企業外,多是一些不太知名的中小企業,但依然被遞簡歷的學生包圍著。 據主辦方介紹,去年的研究生招聘會聯想、現代等大企業都來參加了,據說今年這些名企制訂了進校園招聘計劃。記者了解到,包括愛立信、摩托羅拉、IBM等大公司在近日將進北郵等高校宣講,更多大公司開始傾向于進名校直接招聘!敖衲昝筮M校宣傳時間比去年早了半個月!币幻瑢W說,“一些企業崗位的網上申請早就開始了!   ■200多人無人問薪酬期望工資叫出1000元 “我今天收到200多份簡歷,但沒人問薪酬?梢娧芯可蜆I有多難!眹拦I出版社負責招聘的女士告訴記者。在面向社會人員的招聘會中,肯定是要先談待遇的!叭绻欢ㄒ獑柶谕匠甑脑,給1000元就行!北本┝謽I大學環資學院一名女同學對記者說,“我沒有實際工作經驗,先落實工作單位再說!笔Y愛麗表示,由于女生就業壓力更大,所以她們在求職過程中更加理性一些。女同學尤其希望選擇相對穩定輕松的工作,文字類、管理類的崗位更受青睞,許多學理工類的人不愿再繼續搞技術。

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