2017年湖南懷仁20周年春節大型招聘會
2017年湖南懷仁20周年春節大型招聘會
"整合、規范、專業、發力”助推 懷仁主板上市
“共追夢想,同創輝煌”
2016武陵山(懷化)健康產業博覽會上,懷仁集團大健康產業發展藍圖贏得資本市場青睞,華泰證券助推懷仁健康產業核心板塊整體主板上市,懷仁主板上市大幕正式開啟!
為整合集團資源,重組優質股權,打造懷仁大健康產業核心競爭力,以開拓創新、行穩致遠的嶄新面貌榮登A股市場,懷仁集團將湖南懷仁藥業有限公司、懷化懷仁大藥房連鎖有限公司、湖南博世康中醫藥股份有限公司整合成湖南懷仁大健康產業發展有限公司,值此懷仁大健康產業整合發展,朝著主板上市發力揚帆之際,現面向省內外、國內外誠納天下英才!
“健康中國”宏偉藍圖引無數英雄競折腰!
懷仁大健康美好前景納天下英才展抱負!
心有多大,舞臺就有多大!讓我們一起共追夢想!同創輝煌!
招聘會日期:2017年2月6日正月初十(星期一)上午:9:00
招聘會地址:懷化河西物流中心懷仁總部大樓(河西物流中心c區10棟)
聯系電話: 0745-2321657、2321628;18074573803/18774589978(楊先生);18074573799(黃女士)
招聘崗位:詳見下表
招聘會主辦方:湖南懷仁大健康產業有限公司、湖南懷仁藥業有限公司、湖南博世康中醫藥股份有限公司、湖南優康寶貝母嬰用品連鎖有限公司、湖南懷仁醫養健康產業發展有限公司、湖南真的好養生產業發展有限公司、湖南博世康龍腦科技有限公司
公交線路
市內乘坐1路、4路、109路至河西物流中心站,步行至懷化市河西經濟開發區物流城10棟懷仁藥業總部。
備注:前來應聘人員請攜帶好相關證件及近期1寸照一張(畢業證、職稱證、身份證復印件各一份)。
湖南懷仁藥業有限公司
一、總經理:1名
要求:1、大專以上學歷,企業管理或者相關專業;
2、10年以上工作經驗,至少10年以上大型連鎖企業綜合管理經歷。
待遇:年薪50萬
二、副總經理:3名
要求:1、大專以上學歷,企業管理或者相關專業;
2、10年以上工作經驗,至少5年以上大型連鎖企業綜合管理經歷。
待遇:年薪40萬
三、總經理助理:5名
要求:1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷;
2、三年以上文秘工作,對于會議管理、記錄等具有豐富的經驗;
3、具有較強的協調配合精神和能力。
待遇:年薪30萬
四、營運總監:3名
要求:1、 大專以上學歷,擔任過相關崗位;
2.、5年以上運營管理經驗,至少3年的連鎖型企業運營管理經驗。
待遇:年薪25萬
五、總監助理:2名
要求:1、大專以上學歷,擔任過相關崗位;
2、從事連鎖企業營運管理工作3年以上工作經驗。
待遇:年薪:20萬
六、營運經理:1名
要求:1、擔任過相關崗位。醫藥或營銷相關專業大專及以上學歷
2、大型醫藥連鎖公司工作8年以上,熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊。
待遇:8000-12000元/月
七、營運副經理:5名
要求:1、大專以上學歷,醫藥及市場營銷相關專業;
2、有醫藥零售行業營運管理經驗,并有良好業績。
待遇:6000-8000元/月
八、營運經理助理:2名
要求:1、大專以上學歷,醫藥相關專業;
2、從事醫藥連鎖企業營運管理工作2年以上經驗。
待遇:5000-7000元/月
九、商品分部經理:1名
要求:1、大專以上學歷,醫藥相關專業;
2、從事商品營銷工作3年以上;有一定的零售行業的商品規劃和管理經驗。
待遇:8000-12000元/月
十、商品分部副經理:2名
要求:1、大專以上學歷,醫藥相關專業;
2、從事商品營銷工作3年以上。
待遇:6000-8000元/月
十一、客服分部經理:1名
要求:1、大專以上學歷,藥學或相關專業;
2、熟悉公司門店的標準化管理、 客服管理理念知識,有5年以上相關經驗。
待遇:8000-12000元/月
十二、客服分部副經理 :2 名
要求:1、大專以上學歷, 藥學或相關專業;
2、藥學或相關專業,熟悉公司門店的標準化管理、 客服管理理念知識,有3年以上相關經驗。
待遇:6000-8000元/月
十三、企劃經理 :1 名
要求:1.大專以上學歷,5年以上相關工作經驗,2年以上市場一線實踐經驗;
2.具有產品推廣經驗,有較強的文案策劃能力和銷售經驗。
待遇:8000-12000元/月
十四、 企劃副經理: 2名
要求:大專以上學歷,3年以上相關工作經驗,具有產品推廣經驗,有較強的文案策劃能力和銷售經驗。
待遇: 6000-8000元/月
十五、連鎖事業部經理: 1名
要求: 1、大專以上學歷,醫藥或市場營銷專業,從事拓展業務5年工作經驗;
2、熟悉連鎖拓展操作流程和管理,對市場營銷學,有所在區域拓展資源。
待遇:8000-12000元/月
十六、連鎖事業部副經理 :2名
要求: 1、大專以上學歷,醫藥或市場營銷專業;
2、熟悉連鎖拓展操作流程和管理,對市場營銷學;有所在區域拓展資源。
待遇:6000-8000元/月
十七、拓展部經理: 1名
要求:1、大專以上學歷,醫藥或市場營銷專業;
2、熟悉加盟操作流程和管理,對市場營銷學;有所在區域拓展資源及從事門店加盟拓展業務5年工作經驗。
待遇: 8000-12000元/月
十八、 拓展部副經理:2名
要求:1、大專以上學歷,醫藥或市場營銷專業;
2、熟悉加盟操作流程和管理,和市場營銷學、有所在區域拓展資源。
待遇: 6000-8000元/月
十九、 行政分部經理:1名
要求: 1、大專以上學歷,行政管理、文秘等相關專業;
2、5年以上工作經驗 ,3年以上同崗位相關管理經驗。
待遇:8000-12000元/月
二十、行政分部副經理:2名
要求:1、大專以上學歷,行政管理、文秘等相關專業;
2、3年以上工作經驗,2年以上同崗位相關管理經驗。
待遇:6000-8000元/月
二十一、人才資源分部經理:1名
要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理相關專業;
2、6年以上相關經驗,3年以上人力資源經理經驗。
待遇:8000-12000元/月
二十二、人才資源分部副經理: 2名
要求:1、大專以上學歷,人力資源、行政管理相關專業;
2、了解現代企業人力資源管理模式。
待遇:6000-8000元/月
二十三、教育培訓分部經理:1名
要求:1、大專以上學歷,醫學/藥學專業相關專業;
2、3年工作經驗,2年以上醫藥行業市場培訓管理工作經驗。
待遇:8000-12000元/月
二十四、教育培訓分部副經理:2名
要求:1、大專以上學歷,醫學/藥學專業相關專業;
2、具有良好的演講技巧、溝通協調、應變能力及親和力,富有工作激情。
待遇:6000-8000元/月
二十五、品質部經理 :1名
要求: 1、大專以上學歷,醫學/藥學專業相關專業;
2、獨立領導并負責藥品批發公司GSP認證達標工作,責任心強,有管理能力及工作魄力。
待遇:8000-12000元/月
二十六、品質部副經理 :2名
要求: 1、大專以上學歷,醫學/藥學專業相關專業;
2、5年以上質管經驗,經歷過GSP達標,有管理能力及工作魄力。
待遇:6000-8000元/月
二十七、采購經理:5名
要求:1、大專以上學歷,藥學、采購管理等專業 ;
2、從事過5年以上的藥品行業采購經驗,具備庫存審計、成本控制、商務談判等采購員的技能與經驗。
待遇:8000-12000元/月
二十八、采購副經理:6名
要求:1、大專以上學歷,藥學、采購管理等專業 ;
2、從事過3年以上的藥品行業采購經驗。
待遇:6000-8000元/月
二十九、財務經理:5名
要求:1、大專以上學歷,財務會計專業;
2、精通國家財稅法律規范,中級以上職稱,有較強的管理能力,從事審計部門管理10年以上經驗。
待遇:8000-12000元/月
三十、財務副經理:6名
要求:1、大專以上學歷,財務會計專業;
2、具有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力,5年以上工作經驗。
待遇:6000-8000元/月
三十一、信息部經理:1名
要求:1、大專以上學歷,計算機相關專業;
2、負責公司信息網絡系統管理、信息收集、整理、反饋;擬定業務工作計劃,組織實施,督促檢查。
待遇:8000-12000元/月
三十二、信息部副經理:2名
要求:1、大專以上學歷,計算機相關專業;
2、能對電腦設備、監控系統、網絡系統進行安全維護。
待遇:6000-8000元/月
三十三、電商運營經理:2名
要求:大專以上學歷,電子商務等相關專業;全面具體負責連鎖藥店線產品電商(線上)相關業務,產品的線上市場及促銷管理,預算管理。
待遇:8000-12000元/月
三十四、電商運營副經理:2名
要求:1、大專以上學歷,電子商務等相關專業專業;
2、3年以上電子商務經理經驗,熟悉電子商務營銷方式及電子商務營銷活動的項目開發流程。
待遇:6000-8000元/月
三十五、采購員:10名
要求:大專以上學歷,醫藥相關專業,熟悉電腦操作,有一定溝通管理能力。
待遇:3500-6000元/月
三十六、市場拓展員:10名
要求:大專以上學歷,具有敏銳的市場洞察力,有一定的市場營銷工作經驗者優先。
待遇:3000-4000元/月
三十七、精英隊成員:5名
要求:男女不限,能適應出差,有市場營銷工作經驗者優先。
待遇:3000-5000元/月
三十八、會計:5名
要求:財會相關專業,有1年以上財務工作經驗者優先。
待遇:3000-4500元/月
三十九、營銷企劃專員:2名
要求:有一定市場營銷工作經驗,熟悉平面設計工作經驗者優先。
待遇:3000-5000元/月
四十、營運內勤:2名
要求:大專以上學歷,有內勤工作經驗者優先。
待遇:3000-5000元/月
四十一、慢病專員:2名
要求:大專以上學歷,醫藥相關專業,熟悉慢病知識。
待遇:3000-5000元/月
四十二、客服專員:2名
要求:大專以上學歷,醫藥相關專業,有客服工作經驗優先。
待遇:3000-5000元/月
四十三、文秘:2名
要求:有從事文秘等相關工作經驗者優先。
待遇:3000-3500元/月
四十四、電商客服:5名
要求:熱愛網絡銷售事業,熟悉淘寶網交易操作流程以及規則。
待遇:3000-4500元/月
四十五、電商美工設計員:2名
要求:大專以上學歷,男性,有淘寶工作經驗及平面設計工作經驗者優先。
待遇:3500-5000元/月
四十六、電商營運專員:2名
要求:熟悉網絡營銷,熟練運用PS技術,做過淘寶店鋪運營工作優先錄用。
待遇:3000-5000元/月
四十七、網絡推廣專員:2名
要求:懂PS,熟練使用與網店維護、裝修、營銷、推廣、管理相關的軟件和系統。
待遇:3000-4500元/月
四十八、系統維護員:2名
要求:負責集團未配置專業信息人員的公司(項目)應用系統維護以及懷仁藥業、連鎖后勤辦公(含倉庫)PC的日常維護。
待遇:3000-4500元/月
四十九、倉管員:10名
要求:高中以上文化,男女不限,能服從公司管理及安排。
待遇:3000-4000元/月
連鎖門店
一、店經理:10名
要求:醫藥或營銷管理相關專業,有藥房管理或銷售經驗者優先。
待遇5000-10000元/月
二、商品管理員:20名
要求、有醫藥相關工作經驗,熟悉商品者優先。
待遇:3000-6000元/月
三、品質管理員:20名
要求:有醫藥相關工作經驗,熟悉GSP相關知識者優先。
待遇:3000-6000元/月
四、西藥營業員:30名
要求:高中以上學歷,有藥房相關工作經驗者優先。
待遇:2600-5000元/月
五、中藥營業員:30名
要求:高中以上學歷,有藥房相關工作經驗者優先。
待遇:2600-5000元/月
六、收銀員:5名
要求:熟悉計算機操作,有收銀員工作經驗者優先。
待遇:2600-3500元/月
七、執業藥師:10名
要求:取得相應職稱或資格。
待遇:4500-6000元/月
八、藥師:10名
要求:取得相應職稱或資格。
待遇:4000-5500元/月
九、從業藥師:10名
要求:持有相關職稱,有意向從事零售工作經驗者優先。
待遇:3500-4500元/月
十、門診醫生:10名
要求:持有執業醫師資格證,有5年以上門診工作經驗者優先。
待遇:4500-6000元/月
十一、護士:15名
要求:持有護士資格證,有2年以上工作經驗者優先。
待遇:2600-4000元/月
湖南博世康中醫藥股份有限公司
一、中藥材公司總經理:2名
要求:有很強的組織協調、管理能力和執行力,具備5年以上管理崗位工作經驗和中藥材銷售經驗;對中藥材公司的經營管理負責。
待遇:年薪10-15萬
二、綏寧天麻公司總經理 :2名
要求:有較強的組織協調、管理能力和執行力;具備5年以上管理崗位工作經驗;對綏寧天麻公司的經營管理負責。
工作地點:綏寧
待遇:年薪10-15萬
三、醫院事業部銷售總監:2名
要求:有一定的人際關系網絡和醫院市場營銷經驗;大專以上文化,男女不限;溝通協調能力和團隊合作能力強,具有開拓創新精神。
待遇:年薪8-10萬
四、企業技術中心負責人:1名
要求:大學本科以上學歷,從事中藥及食品研發工作5年以上經歷;有產品研發、團隊管理能力及申報材料經驗。
待遇:年薪10-15萬
五、研發工程師:2-5名
要求:負責完成公司新產品開發計劃;負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準;負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為總經理決策提供技術參考;負責新產品開發,采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量。
待遇:年薪8-10萬
六、終端業務經理:10名
要求:大專以上文化,年齡20-45歲,男女不限;有一定的人際關系網絡和市場營銷經驗;溝通協調能力和團隊合作能力強,具有開拓創新精神。
待遇:年薪10萬左右
七、中藥材銷售業務經理:10名
要求:大專以上文化,年齡20-45歲,熟悉中藥材市場情況,有藥廠的中藥材供貨經驗,能夠辨別中藥材的品質。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力。
待遇:年薪10萬左右
八、中藥材采購經理:2名
要求:具有2年以上中藥采購經驗和識別真假中藥的能力,品行好,中藥學專業優先考慮。
待遇:年薪5-8萬
九、倉儲物流部經理:2名
要求:具備物流師相關職稱,有倉儲物流管理工作經驗,具備帶團隊的能力。
待遇:年薪5-8萬
十、培訓師:2名
要求:男性,執業中藥師或相關職稱,有中藥實操經驗者優先,口頭表達能力強,思路清晰,具有一定的計算機操作能力。能出差者優先!
待遇:年薪5-8萬
十一、QC人員:3名
要求:中醫藥相關專業,主要負責相應的原輔料、包裝材料、中間產品、成品的檢驗相關工作, QC文件的編制等。
待遇:年薪5-6萬
十二、中藥材種植技術員:3名
要求:30-45歲,男性,有中藥材基地種植經驗,能吃苦耐勞。
待遇:年薪5萬
湖南優康寶貝母嬰用品連鎖有限公司
一、總經理助理:1名
要求:在公司經營計劃、銷售策略等方面向總經理提供具體的解決方案;10年以上零售從業經驗及團隊管理經驗 。
待遇:年薪20萬以上
二、營運總監:1名
要求:領導團隊將銷售計劃轉變為銷售結果,5年以上零售從業經驗及團隊管理經驗 。
待遇:年薪15萬以上
三、營運總監助理:1名
要求:協助營運總監一切工作,5年以上零售從業經驗 。
待遇:年薪10萬以上
四、營運區域經理:3名
要求:負責所轄區域門店的銷售任務,管理所轄區域門店一切突發事件,2年以上零售從業經驗。
待遇:5000-10000元/月
五、營運督導部經理:1名
要求:負責實體門店各項規章制度落實情況的檢查工作,2年以上零售從業經驗。
待遇:3500-10000元/月
六、客服部經理:1名
要求:負責公司顧客服務的建立與維護,3年以上客服部門工作經驗。
待遇:3500-8000元/月
七、市場部經理:1名
要求:負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,五年市場營銷工作經驗。
待遇:3500-8000元/月
八、企劃部經理:1名
要求:負責公司實體門店及微商城形象設計及維護,熟練掌握設計軟件并了解會展設計所運用的材料。
待遇:3500-8000元/月
九、采購部經理:3名
要求:負責所轄品類商品的“進、擺、銷、存、集、退、結”工作,零售行業3年以上采購管理工作經驗。
待遇:3500-8000元/月
十、訂單員:5名
要求:負責協助采購經理的各項工作,熟練使用Word、excel等辦公軟件。
待遇:3000-5000元/月
十一、行政人事部經理:1名
要求:負責公司行政、人事、外聯管理工作,3年以上同崗位工作經驗。
待遇:3500-8000元/月
十二、人事主管:1名
要求:負責分管公司人事管理各項工作,有較強的溝通、協調能力。
待遇:3000-5000元/月
十三、行政主管:1名
要求:負責分管公司行政事務工作,工作仔細認真、責任心強。
待遇:3000-5000元/月
十四、財務經理:1名
要求:日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核;5年以上會計工作經驗。
待遇:4500-8000元/月
十五、財務副經理:1名
要求:負責編制公司財務報表、核對關聯往來、日常財務核算、會計憑證, 3年以上會計工作經驗。
待遇:3500-8000元/月
十六、資深審計師:1名
要求:分析公司財務狀況,預測并監督公司現金流和各項資金使用情況,零售企業會計3年以上工作經驗。
待遇:4000-8000元/月
十七、倉儲物流部經理:1名
要求:管理倉庫運作團隊,確保收貨、發貨等流程正常進行,2年以上物流倉儲相關領域工作經驗。
待遇:3500-8000元/月
十八、倉儲部副經理:1名
要求:協助經理管理倉庫運作團隊,較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件。
待遇:3000-5000元/月
十九、加盟部經理:1名
要求:負責管理加盟門店一切相關事務,5年以上零售從業經驗。
待遇:3500-8000元/月
二十、加盟部副經理:1名
要求:協助管理加盟店事務,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,3年以上零售業從業經驗
待遇:3000-5000元/月
二十一、儲備干部:10名
要求:優秀的應屆畢業生,有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,具有強烈的進取心。
待遇:2000-5000元/月
二十二、店經理:10名
要求:全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;1年以上零售業管理工作經驗。
待遇:3000-8000元/月
二十三、營業員:20名
要求:接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;具有較強的溝通能力及服務意識,年輕媽媽優先。
待遇:2500-5000元/月
二十四、門店合伙人:10名
要求:有強烈創業欲望、熱愛母嬰行業者,一年以上零售業管理工作經驗,對母嬰行業渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。
待遇:面議
湖南懷仁醫養健康產業發展有限公司
一、中醫:10名
要求:有執業醫師資格證并能注冊。
待遇:5000-10000元/月
二、西醫:10名
要求:有執業醫師資格證并能注冊。
待遇:5000-10000元/月
三、護士:2名
要求:2年以上工作經驗,有職業資格證。
待遇:2000-4000元/月
四、營銷經理:1名
要求:5年以上市場營銷經驗,熟悉醫療行業,有相關資源優先。
待遇:6000-10000元/月
五、客服經理:1名
要求:大專及以上學歷;溝通能力強,至少3年以上相關客服工作經驗優先。
待遇:5000-10000元/月
六、運營經理:1名
要求:本科以上學歷,6年以上市場營銷工作經驗者優先。
待遇:6000-10000元/月
七、財務主管:1名
要求:1年以上工作經驗,有會計證。
待遇:3000-5000元/月
八、策劃經理:2名
要求:大專以上學歷;創意能力強,文案能力強;有醫藥健康行業策劃工作經驗者優先。
待遇:5000-8000元/月
九、醫保專員:1名
要求:管理、醫學相關類專業畢業,?萍耙陨蠈W歷,3年以上工作經驗;熟悉醫保政策及運作模式。
待遇:3000-5000元/月
十、微信推廣:1名
要求:大專以上學歷,2年以上微信運營經驗者優先。
待遇:3000-8000元/月
十一、平面設計:1名
要求:大專以上學歷,設計類相關專業;能熟練使用PS、CDR、AI等各類設計軟件。
待遇:3000-8000元/月
十二、市場推廣:3名
要求:具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;有責任心,能承受工作壓力。
待遇:2000元/月+提成
十三、保安:1名
要求:男性,55歲以下,退伍軍人優先。
待遇:1800元/月
十四、廚房服務員:1名
要求:女性,40歲以下,會洗菜切菜。
待遇:2000元/月
湖南真的好養生產業發展有限公司
一、行政內勤:1名
要求:能熟練電腦操作,會使用各種辦公軟件。
待遇:2500-4000元/月
二、配送員:2名
要求:能吃苦耐勞,品行端正,有駕駛經驗者優先。
待遇:3000-5000元/月
三、業務員:5名
要求:能吃苦耐勞,有拓展能力,有快銷行業經驗者優先。
待遇:3000-6000元/月
湖南林科龍腦科技有限責任公司
一、總經理:2名
要求:1、大專以上學歷,企業管理或者相關專業;
2、至少10年以上企業綜合管理經歷。
待遇:底薪+提成+五險一金 年薪:50萬
二、總經理助理:2名
要求:1、大專以上學歷,企業管理或者相關專業;
2、至少5年以上企業營運管理經歷。
待遇:底薪+提成+五險一金 年薪30萬
三、營運總監:2名
要求:1、大專以上學歷,企業管理或者相關專業;
2、至少3年以上企業營運管理經歷。
待遇:底薪+提成+五險一金 年薪20-25萬
四、業務經理:5名
要求:1、負責制定本部門的工作計劃,主持開展本部門的全面工作;
2、負責組織本部門完成月度和年度的經營目標和管理目標;
3、落實本部門崗位職責,對下屬的工作進行監督指導和績效考核;
4、組織本部門做好市場的日常管理工作,包括招商管理、銷售員管理、交易管理、售后管理。
待遇:底薪+提成+五險一金 月薪10000以上
五、業務代表:30名
要求:1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力。
待遇:底薪+提成+五險一金 月薪5000以上
六、產品研發專員:2名
要求:?埔陨蠈W歷,負責日常生產管理產品研發,有責任心,能吃苦耐勞。
待遇:底薪+提成+五險一金 月薪3000以上
七、倉管:1名
要求:負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;有責任心,吃苦耐勞。
待遇:底薪+提成+五險一金 月薪3000以上