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一次性補繳滿15年可領養老金

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一次性補繳滿15年可領養老金
 
省政府辦公廳發布未參保人員如何補繳的有關通知
來源:長沙晚報
    近日,省政府辦公廳發布《關于解決未參保人員參加企業職工基本養老保險有關問題的通知》,使湖南未參保靈活就業人員一次性補繳滿15年可領養老金。具體如何操作?湖南省勞動和社會保障廳近日出臺相關文件,就未參保人員最為關心的如何補繳等幾大問題給出了詳細解釋。
    問題一:關于未參保人員補繳年限的個人賬戶規模如何計算?
    按《通知》參保補繳基本養老保險費的人員,其個人賬戶規模按湖南省歷年規定的個人賬戶規模政策執行。其中,一次性補繳15年的基本養老保險費的人員,其提前補繳年限的個人賬戶規模按8%記入。
    問題二:未參保城鎮靈活就業人員的繳費基數是多少?
    需要補繳基本養老保險費的城鎮靈活就業人員,統一按辦理補繳手續時上一年度全省在崗職工月平均工資的60%或100%為個人歷年補繳繳費工資基數,按20%的繳費比例,一次性補繳當地城鎮企業職工基本養老保險統賬結合制度實施后的基本養老保險費(不含利息)。
    問題三:在2009年1月1日至2010年12月31日前達到規定的男年滿60周歲、女年滿55周歲但繳費年限仍不滿15年的未參保城鎮靈活就業人員,一次性繳費問題如何執行?
    本人自愿,可按達到男年滿60周歲、女年滿55周歲時的繳費基數一次性繳納滿15年的基本養老保險費后即可辦理退休手續。
    問題四:未參保城鎮靈活就業人員中一次性補繳15年基本養老保險費人員的基本養老金如何計發?
    社會保險經辦機構在參保人員辦理領取基本養老金手續的次月,按規定為其計發基本養老金。
基本養老金的計算按辦理參保補繳手續時全省統一的城鎮企業職工基本養老金計發辦法執行。其中參保人員已達到70周歲以上的,其個人賬戶養老金的計發月數按國家規定的70周歲的計發月數(56個月)計算。參保人員從辦理領取基本養老金手續的次年起,享受國家規定的企業退休人員基本養老金正常調整政策。
    問題五:未參?h以上大集體企業和廠辦大集體人員如何參保?
    湖南省境內的未參?h以上大集體企業和廠辦大集體人員應嚴格按《關于未參保城鎮集體企業職工參加基本養老保險有關問題的通知》和《湖南省人民政府辦公廳轉發省勞動保障廳等部門關于未參保城鎮縣屬以上集體企業和廠辦大集體企業已退休人員生活費發放意見的通知》的規定執行。
    已按《湖南省人民政府辦公廳轉發省勞動保障廳等部門關于未參保城鎮縣屬以上集體企業和廠辦大集體企業已退休人員生活費發放意見的通知》文件規定按月領取最低生活保障生活費且具有城鎮戶口的退休人員,本人自愿,可按《通知》規定的城鎮靈活就業人員的補繳辦法一次性補繳15年的基本養老保險費后按月計發基本養老金。其統賬結合制度實施前在集體企業工作的年限,不補繳,不視同。原領取的最低生活保障生活費同時停發

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