新華網長春１０月１７日專電（記者宗�。┰诩�林省長春市舉辦的殘疾人就業專場招聘會上，吉林省聾人協會秘書長咸樹立表示，為了更好地保障殘疾人的利益，應提高殘疾人用人單位的門檻。 咸樹立表示，目前殘疾人用人單位市場魚龍混雜，除了很多企業出于慈善目的幫助殘疾人外，還有很多不良企業利用殘疾人享受特殊社會保障的優勢，大量招募殘疾人以減少企業稅收等方面的開支。他表示，針對這一弊端應該提高殘疾人用人單位的門檻，禁止一些經營不規范的小企業以營利為目的招聘殘疾人。 同時，咸樹立還表示，目前的殘疾人就業市場比較單一，大都是一些技術含量低的重復性勞動，很多具有一技之長的殘疾人“找不到體現自身價值的地方”。他建議，民政部門、社會保障部門與殘聯應進一步加強合作，加大對殘疾人用人單位的監察力度。